Наукова періодика України | Науковий вісник [Одеського національного економічного університету] | ||
Кузнецова І. Технологія стратегічної діагностики ризику невиконання цілей організації / І. Кузнецова, О. Малютенко // Науковий вісник [Одеського національного економічного університету]. - 2017. - № 5. - С. 115-127. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nv_2017_5_12 Доведено важливість визначення ризику невиконання стратегічних цілей організації на етапі розробки довгострокового плану. Визначено фактори ризику невиконання стратегічних цілей. Трансформовано матрицю "зміни - опір" для виокремлення груп співробітників за відношенням до цілей організації. Запропоновано шкалу оцінювання відношення співробітників до цілей організації для систематизації обробки тестування. Надано спосіб ранжування факторів ризику невиконання цілей з використанням коефіцієнтів опору, лояльності та розуміння цілей. Розроблено технологію стратегічної діагностики ризику невиконання цілей організації, яку формалізовано у вигляді інформограми. Остання визначає склад операцій даного процесу: тестування співробітників; розподіл співробітників за категоріями опору змінам; визначення рівня ризику невиконання цілей; прийняття рішень стосовно заходів з запобігання ризику невиконання цілей організації. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Кузнецова І. Технологія стратегічної діагностики ризику невиконання цілей організації / І. Кузнецова, О. Малютенко // Науковий вісник [Одеського національного економічного університету]. - 2017. - № 5. - С. 115-127. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nv_2017_5_12.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |