Наукова періодика України Теорія і практика управління соціальними системами


Карамушка Л. М. 
Психологічні чинники професійного стресу у держслужбовців / Л. М. Карамушка, Д. І. Куриця // Теорія і практика управління соціальними системами. - 2013. - № 1. - С. 112-125. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tipuss_2013_1_17
Визначено основні організаційно-психологічні проблеми в діяльності держслужбовців, які обумовлюють виникнення професійного стресу. Розроблено модель професійного стресу в держслужбовців. Виявлено зв'язок між рівнем професійного стресу держслужбовців та такими чинниками: особистісними (індекс персональних ресурсів, персональна компетентність у часі, допінг-стратегії); організаційно-професійними (посада, напрям освіти держслужбовців) та соціально-демографічними (вік, стать, наявність дітей та їх кількість) характеристиками дерслужбовців; соціально-психологічним рівнем розвитку групи в підрозділі держадміністрації, в якому працюють держслужбовці. Висвітлено потребу держслужбовців в антистресових програмах. Розкрито взаємозв’язок між рівнем професійного стресу та чинниками макро- й мезорівня. Определены основные организационно-психологические проблемы в деятельности госслужащих, обусловливающих возникновение профессионального стресса. Разработана модель профессионального стресса у госслужащих. Выявлена связь между уровнем профессионального стресса госслужащих и следующими факторами: личностными (индекс персональных ресурсов, персональная компетентность во времени, допинг-стратегии) организационно-профессиональными (должность, направление образования госслужащих) и социально-демографическими (возраст, пол, наличие детей и их количество) характеристиками дерслужащих; социально-психологическим уровнем развития группы в подразделении госадминистрации, в котором работают госслужащие. Освещена потребность госслужащих в антистрессовых программах. Раскрыта взаимосвязь между уровнем профессионального стресса и факторами макро- и мезоуровня.The basic organizational and psychological problems in the work of public servants, causing the occurrence of occupational stress. Filed model of occupational stress among civil servants. Analyzed the level of occupational stress among civil servants. A relationship between the level of occupational stress state employees and the following factors: personal (an index of personal resources, personal competence in time, the doping strategy) organizational and professional (position, direction, formation of civil servants) and socio-demographic (age, gender, children and number) features der officials, socio-psychological level of development in the division of the state administration, which employs civil servants. Highlights the need for public servants to anti-stress programs. Revealed the relationship between the level of occupational stress factors and macro-level.
  Повний текст PDF - 343.352 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Карамушка Л.
  • Куриця Д.

  • Бібліографічний опис для цитування:

    Карамушка Л. М. Психологічні чинники професійного стресу у держслужбовців / Л. М. Карамушка, Д. І. Куриця // Теорія і практика управління соціальними системами. - 2013. - № 1. - С. 112-125. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tipuss_2013_1_17.

      Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського