Обосновано, что социальная компетентность является элементом эмоционального интеллекта. Социальная компетентность в первую очередь находит отражение в личностном росте сотрудников и карьерном продвижении. Тем не менее, с точки зрения предприятия более важным эффектом является создание и развитие социального капитала. Реализованы две цели: представлена взаимосвязь между эмоциональным интеллектом, социальной компетентностью и социальным капиталом; изучено влияние социальной компетентности и социального капитала на показатели ведения бизнеса. Эмпирические данные были собраны с помощью анкет, заполненных сотрудниками некоторых сербских предприятий. Анализ включает многокритеральную модель для определения влияния социальных навыков и знаний как компонентов социальной компетентности на показатели ведения бизнеса.

  Повний текст PDF - 124.229 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"