Викладено коментарі фахівця щодо наказу Міністерства освіти і науки України від 08.08.2013 р. № 1135 «Про затвердження Змін до Типового положення про атестацію педагогічних працівників», який набрав чинності 30 вересня 2013 р. Відповідно до зазначеного наказу атестація керівних кадрів стане обов'язковою процедурою, яка повинна стимулювати удосконалення професійної майстерності та пожвавлення творчої ініціативи керівників навчальних закладів та їхніх заступників. Наведено порівняльну таблицю раніше діючої та нової редакції змінених пунктів Типового положення. Розглянуто особливості застосування норм зазначеного документа стосовно: повноважень атестаційних комісій з атестації керівних кадрів, порядку атестації, вивчення діяльності керівних кадрів, рішень за результатами атестації, термінів проведення атестації та ін.Изложены комментарии специалиста относительно вступившего в силу 30 сентября 2013 г. приказа Министерства образования и науки Украины от 08.08.2013 г. № 1135 «Об утверждении Изменений к Типовому положению об аттестации педагогических работников». Согласно указанному приказу аттестация руководящих кадров станет обязательной процедурой, которая должна стимулировать усовершенствование профессионального мастерства и оживление творческой инициативы руководителей учебных заведений и их заместителей. Приведена сравнительная таблица ранее действующей и новой редакции измененных пунктов Типового положения. Рассмотрены особенности применения норм указанного документа относительно: полномочий аттестационных комиссий по аттестации руководящих кадров, порядка аттестации, изучения деятельности руководящих кадров, решений по результатам аттестации, сроков проведения аттестации и др.At September, І0 Order of Ministry of Education and Science of Ukraine from 08.08.2013 № 1135 "On confirmation Changes to Standard statute on attestation of educational employees" entered into force. Being a central executive body that takes part in adoption and realization of state policy in education sphere, the Ministry places prominent emphasis and puts in a high claim for quality and work effectiveness of educational institution managers. With entering into force changes to Standard statute, attestation of management cadres will became an abiding procedure and it should put in new stimuli for improvement of professional skill and creative initiative activation of educational institution managers and their deputies. It will contribute to rising level of their professions competency, sharpening feel of personal responsibility for high-quality performance of official obligations, and effective functioning of institutions which heads they are.

  Повний текст PDF - 567.057 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"