Обгрунтовано необхідність визначення ролі бюджетування в системі стратегічного управління людським капіталом промислового підприємства. Досліджено взаємозв'язок між процесом складання бюджету й стратегічними цілями людського капіталу підприємства за допомогою збалансованої системи показників, яка надає всебічну оцінку показників людського капіталу шляхом інтеграції стратегічних цілей і тактичних можливостей підприємства. Представлено механізм трансформації стратегічних цілей промислового підприємства на операційний рівень за допомогою складових збалансованої системи показників. Доведено, що використання стратегічних бюджетів в системі людського капіталу надає можливість підвищувати якість поточного й стратегічного планування на підприємстві, робити його ефективним елементом системи управління.

  Повний текст PDF - 274.08 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"