![]() | Наукова періодика України | ![]() | Науковий вісник Одеського національного економічного університету |
Продіус О. Мотивація персоналу як головний фактор підвищення ефективності діяльності підприємства / О. Продіус, М. Олексієв // Науковий вісник [Одеського національного економічного університету]. - 2015. - № 12. - С. 188-200. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nv_2015_12_17 Досліджено процес створення ефективної системи мотивації персоналу та її вплив на ефективність діяльності підприємства. Проаналізовано публікації щодо працівників вітчизняних підприємств, що засвідчило багатий спектр досліджень з цієї проблематики. Розглянуто основні проблеми зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства, що перешкоджають створенню ефективної системи мотивації персоналу за сучасних умов господарювання. Запропоновано низку першочергових заходів щодо вдосконалення мотивації персоналу як головного фактора підвищення ефективності підприємства. Стимулювання праці буде забезпечувати високий результат лише за наявності системного, комплексного характеру, коли матеріальне стимулювання органічно доповнюватиметься моральним і соціальним заохоченням. Надано рекомендації щодо формуванню системної мотивації персоналу з урахуванням їх особистих характеристик і внутрішніх та зовнішніх спонукальних чинників. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Продіус О. Мотивація персоналу як головний фактор підвищення ефективності діяльності підприємства / О. Продіус, М. Олексієв // Науковий вісник [Одеського національного економічного університету]. - 2015. - № 12. - С. 188-200. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nv_2015_12_17.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![]() |
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |