Викладено результати досліджень формування новітньої парадигми менеджменту. Розглянуто інтерпретацію термінів "парадигма менеджменту", "криза управління", "гнучкість менеджменту", "інтелектуальна діяльність"; визначено чинники вітчизняної специфіки менеджменту та етапи еволюції основних концепцій в управлінні. Запропоновано підхід до формування парадигми менеджменту світогляду й особистісно-власницького зростання на засадах інтелектуалізації систем менеджменту підприємства. Здійснено класифікацію ключових принципів формування парадигм менеджменту.

  Повний текст PDF - 192.828 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"