Виокремлено особливості регіонального ринку праці, сформовано притаманні йому властивості та особливості. Здійснено порівняльну оцінку показників зареєстрованого довготривалого безробіття Карпатського регіону в Державній службі зайнятості та розрахованих Державною службою статистики на основі методології Міжнародної організації праці. Сформовано основні напрями вдосконалення механізму попередження довготривалого безробіття в Карпатському регіоні України як основної передумови збереження його трудоресурсного потенціалу, використовуючи бюджетні, кредитні та податкові важелі впливу. Механізм попередження довготривалого безробіття запропоновано реалізовувати через сприяння інвестиційно-інноваційному оновленню інфраструктури регіону, створення в ньому зон інтенсивного науково-технічного розвитку та міжгалузевої регіональної виробничої системи, участь регіону в міжнародній науково-технічній кооперації.

  Повний текст PDF - 537.75 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"