Наукова періодика України | Економічний вісник Донбасу | ||
Ровенська В. В. Емоційна компетенція керівників як один з інструментів управління трудовим потенціалом підприємства / В. В. Ровенська, Г. М. Кліндух, Н. А. Ракитянська // Економічний вісник Донбасу. - 2018. - № 1. - С. 118-123. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvd_2018_1_20 Представлено розуміння терміну "трудовий потенціал" різними авторами. Надано визначення компетенції та компетентності працівника. Побудовано графічну інтерпретацію моделі компетенцій для керівників ПАТ "Дружківське рудоуправління". Сформульовано визначення та складові емоційної компетентності, запропоновано заходи щодо управління нею. Визначено динаміку показників трудового потенціалу апарату керівників до і після впровадження заходів. Встановлено, що підвищення якості прийнятих рішень і втілення їх в життя за рахунок високого рівня емоційної компетентності дозволить підвищити рівень трудового потенціалу, результативність роботи, що неодмінно позначитися на основних показниках діяльності підприємства. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Ровенська В. В. Емоційна компетенція керівників як один з інструментів управління трудовим потенціалом підприємства / В. В. Ровенська, Г. М. Кліндух, Н. А. Ракитянська // Економічний вісник Донбасу. - 2018. - № 1. - С. 118-123. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvd_2018_1_20.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |