Цель работы - разработка структурного представления содержания организационно-экономического механизма управления (ОЭМУ). Методы исследования: абстрактно-логический, анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнение, обоснование, обобщение, оценивание, системный и комплексный подходы. Проведен типологический анализ определений "механизм", "хозяйственный механизм", "организационный механизм", "экономический механизм", "организационно-экономический механизм". Это позволило обосновать содержание ОЭМУ, которое определяется: множеством взаимодействующих субъектов управления и их целей; объектами целевого воздействия, реализующими функции управления; многообразием методов, инструментов и рычагов управления. Определены основные принципы формирования и совершенствования концептуальной модели ОЭМУ: целенаправленность - соответствие механизма целям функционирования и развития; системность - упорядочение и структурированное взаимодействие всех элементов механизма функционирования; максимально возможная реализация потенциала; адаптивность - быстрое реагирование на различные изменения внешней среды; комплексность охвата решаемых задач; согласованность интересов субъектов организационно-экономического механизма функционирования; инновационность - ориентация организационно-экономического механизма функционирования на инновационное развитие. Установлено, что общая структура механизма управления должна раскрываться в соответствии с особенностями конкретной сферы деятельности, специфическими характеристиками управляемой системы и зависит от материально-технических, кадровых, финансовых, информационных, нормативно-правовых, научно-методических условий функционирования объекта управления. В результате проведенного исследования разработана концептуальная модель ОЭМУ. Область применения результатов: разработанное структурное представление содержания ОЭМУ является универсальной схемой и может применяться как базовая модель организационно-экономического механизма функционирования всего народного хозяйства, отдельных регионов, а также любой отрасли или предприятия. Выводы: ОЭМУ - это многогранная, многоаспектная система, которая содержит в себе совокупность взаимодействующих между собой субъектов, методов, инструментов и процессов воздействия. Эффективность ОЭМУ оценивается показателями результативности, которые позволяют выявить проблемные области действующего механизма, эффективность используемых методов, инструментов и рычагов, регулирующих деятельность объекта управления.

  Повний текст PDF - 582.153 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"